社員の採用に苦労していましたが、HRSを利用してから月平均で５件の応募を獲得できています。アルバイト採用もHRSで充足しています。これから新規出店を加速する予定なのでHRSには期待しています！

複数の求人メディアに掲載していましたが、応募が少なく費用の負担も大きく悩んでいました。HRS導入後は、求人メディアを全て止めても正社員・アルバイトともに採用出来ています。費用対効果は抜群ですね。

求人メディアで採用できていましたが費用の負担が大きく、妥協して採用せざるを得ないのもネックでした。HRS導入後は、応募が沢山集まり求めていた人材を採用することができて大変助かっています！

予算的に求人メディアはスポットでの掲載しかできず採用が進まない時がありました。HRSは料金が安く応募が多いため順調に採用を進められています。年間の採用コストも大きく削減できており満足しています。

紹介や店頭チラシで募集してきたが採用が進まずHRSを使いました。以前より応募が増えて採用もできています。求人内容を変更したいときにメールで簡単に伝えるだけでわかりやすく編集してくれるので有り難いです。

以前はハローワークへの掲載のみで採用が思うように進みませんでした。HRSを導入後は応募数が３倍位上に増え課題だった若年層の正社員も採用ができました。HRSには大いに満足しています。